Campanhas de incentivo e reconhecimento de colaboradores
Bater meta engaja. Reconhecer faz o time querer bater de novo. O Endoo Campanhas cria o ciclo completo: pontos, metas, loja de prêmios e relatórios; dentro da mesma plataforma onde seu time já treina e se comunica.
+62 mil colaboradores em 15 estados usam o Endoo hoje
Meus pontos disponíveis
3.470
+120 pts esta semana
🥇 3º lugar
Meta do mês: 4.800 pts
72%
Metas da campanha
Lojinha — disponível para resgatar
🍔
iFood R$30
800 pts
🎬
Cinemark
1.200 pts
👟
Renner R$50
1.500 pts
Reconhecimento que sustenta resultado
O problema das campanhas tradicionais está na fragmentação. A campanha existe, mas não vive no dia a dia de quem deveria participar dela.
- No Endoo, a campanha acontece integrada no ambiente familiar ao colaborador.
- O curso que ele conclui gera os pontos que ele troca na loja
- O gestor acompanha adesão, engajamento e desempenho sem precisar de planilha paralela
- Sem integração frágil, sem tela extra, sem sistema que ninguém acessa
📚 Treinamento conectado à recompensa
A conclusão de um curso gera pontos automaticamente. Aprendizado e engajamento se reforçam dentro do mesmo ambiente.
🎯 Metas que fazem sentido para qualquer área
Coletivas ou individuais, baseadas em pontos automáticos ou preenchidas manualmente pelo gestor.
🛍️ Loja de prêmios com +190 opções de resgate
O colaborador escolhe o prêmio que faz sentido para a vida dele. Gift cards de marcas reais, entregues de forma automática.
Reconhecimento pontual não sustenta engajamento
Estrutura fragmentada que impede a campanha de chegar onde deveria.
Ferramentas soltas
Treinamento, comunicação e campanhas em plataformas separadas. Nenhuma conversa com a outra. O colaborador precisa lembrar de acessar mais um sistema.
Campanha no e-mail
Regulamento em PDF, ranking no WhatsApp, comunicação por e-mail. Distante do dia a dia da operação — a campanha existe, mas ninguém vê.
Prêmio que ninguém quer
Vale-brinde genérico não move o ponteiro do engajamento. Sem escolha, sem personalização, sem conexão com o que o colaborador realmente valoriza.
Liderança no escuro
Sem visibilidade de adesão e desempenho até o fechamento do ciclo. Quando o gestor percebe que a campanha não colou, já é tarde demais para corrigir.
Do lançamento ao resgate, em um único ambiente
Quatro etapas conectadas sem integração externa.
01
Lance a campanha para o público certo
Segmente por cargo, setor, franquia, filial ou vínculo. Cada time recebe a campanha, as metas e os prêmios que fazem sentido para ele.
02
O time se prepara, participa e acumula pontos
Cursos, atividades gamificadas e comunicados no feed mantêm a campanha viva no dia a dia. Cada ação gera pontos automaticamente.
03
Resultado vira recompensa real e de verdade
Reconhecimento público no feed com curtidas e comentários. Resgate na Lojinha de Prêmios com +190 opções. O colaborador escolhe o que quer.
04
Você acompanha tudo em tempo real
Métricas de adesão, engajamento por peça da campanha e evolução das metas dia a dia. Sem esperar o ciclo fechar.
Três caminhos para levar pontos até o time
Cada empresa tem uma realidade diferente. Os pontos chegam pelo caminho que faz mais sentido para a sua operação: automaticamente, manualmente ou a partir de dados que você já tem.
Gamificação automática
O colaborador conclui um curso ou atividade na plataforma e ganha pontos automaticamente. Ideal para empresas que já usam o LMS e querem que aprendizado vire recompensa.
Lançamento manual pelo gestor
O admin lança pontos para um colaborador específico com quantidade, descrição e data. Para reconhecer comportamentos e atitudes que acontecem fora da plataforma.
Importação por planilha (CRM, ERP, sistema próprio)
Upload de Excel ou CSV com matrícula, pontos e data. O sistema valida os dados em pré-visualização antes de gravar. Ideal para quem tem os dados de desempenho em outro sistema.
Extrato de pontos — Colaborador
Conclusão: Técnicas de Atendimento ao Cliente
Gamificação automática · há 2 dias
+150
Reconhecimento: Melhor avaliação de NPS da semana
Lançado pelo gestor · há 4 dias
+200
Meta de julho: importação de resultados
Importado via planilha · 31/07
+500
Conclusão: Segurança no Trabalho NR-35
Gamificação automática · há 8 dias
+100
Saldo disponível
Pronto para resgatar
3.470 pts
Uma loja de prêmios que o colaborador realmente quer usar
A Lojinha de Prêmios é o lugar onde o esforço vira recompensa concreta.
Saldo de pontos disponíveis visível logo na entrada, com extrato de lançamentos e gráfico de evolução diária
Simulador de pontos: "faltam X pontos para o próximo prêmio" O colaborador sabe exatamente o caminho que está seguindo
Posição no ranking, progresso das metas em velocímetro e comparação com a média da equipe
Gift cards entregues automaticamente após confirmação de CPF. Sem esperar, sem pedir para o RH
Seu saldo disponível
3.470 pts
Faltam 1.330 pontos para o Renner R$100
✓ Mostrando só o que você pode resgatar
🍔
iFood R$30
800 pts
🎬
Cinemark 2 ingressos
1.200 pts
🛵
Uber R$40
1.000 pts
💄
O Boticário
900 pts
🎮
Xbox R$30
800 pts
✈️
CVC Viagens
3.000 pts
Mais de 190 opções de resgate
Integração nativa com a Incentivale. Gift cards processados automaticamente — sem estoque, sem logística para o RH gerir.
🍔
Alimentação
iFood, Zé Delivery, 99Food, Carrefour
👗
Moda
Renner, C&A, Riachuelo, Nike, Vans
💄
Beleza
O Boticário, L'Occitane, Eudora
🎬
Lazer
Cinemark, Xbox, PlayStation, Google Play
✈️
Viagem
CVC, Airbnb, Uber, 99, Buser
🏠
Casa
Tok&Stok, Camicado, Imaginarium
Visibilidade real durante todo o ciclo de campanha
O painel do administrador mostra o que está acontecendo agora. Dados específicos de cada peça da campanha, para ajustar no meio do caminho, não só no final.
Engajamento por peça da campanha
Leituras e curtidas de cada notícia vinculada, cliques em cada banner, matrículas e conclusões dos cursos atrelados à campanha.
Evolução diária das metas
Gráfico de série temporal por dia para cada meta. Curva de evolução desde o início da campanha, para identificar quedas e picos de engajamento.
Relatório de participantes + análise por IA
Relatório completo de quem participou, com saldo de pontos e resgates. Analise o relatório com a IA da plataforma e veja padrões e oportunidades.
Visão por filial ou setor
Segmentação de campanhas, metas e catálogo de prêmios para filiais específicas. Cada gestor vê apenas o que é relevante para sua operação.
Campanha — Agosto 2025
🟢 Ativa
73%
Adesão geral
47
Bateram a meta
312
Resgates feitos
Engajamento por peça
📰 Notícia: Regulamento da campanha
81 leituras
🖼️ Banner: Meta do mês
124 cliques
📚 Curso: Técnicas de Negociação
68 conclusões
+2M
Treinamentos
Simplicidade para educar como um especialista
+62k
Usuários
Autonomia de criação para qualquer colaborador
15
Estados
Agilidade que multiplica o seu talento
+190
Opções de prêmio
Liberdade para o colaborador escolher o que quer
Tudo isso já é Endoo. Não é integração.
Um único ambiente, feito para o dia a dia do seu time. Sem plugins, sem APIs, sem custos extras de integração.
Segmentação de público
Direcione campanhas por cargo, setor, filial, franquia ou vínculo. Cada grupo vê apenas o que é relevante para ele.
Gamificação integrada ao LMS
Conclusão de cursos e atividades gera pontos automaticamente. Aprendizado e engajamento se reforçam no mesmo ambiente.
Ranking e medalhas
Reconhecimento e competição saudável dentro da plataforma. Rankings atualizados em tempo real por campanha.
Comunicação no feed
Notícias, banners e notificações da campanha no mesmo feed do treinamento. Curtidas e comentários como reconhecimento público.
Dashboards e relatórios
Adesão, engajamento por peça e desempenho por colaborador. Relatório exportável com análise por IA da plataforma.
100% personalizável
Identidade visual, domínio próprio e comunicação na sua marca. A plataforma tem a cara da sua empresa, não do Endoo.
Segurança e LGPD
SSO, controle granular de permissões e gestão avançada de usuários. Conformidade com a LGPD e acesso apenas para quem deve ter.
Acesso de qualquer lugar
Web, iOS e Android. O colaborador acessa a lojinha, acompanha pontos e faz resgates de onde estiver, inclusive offline no app.
Feito para qualquer equipe que vive de meta
Se trabalha com indicador, pode rodar uma campanha de reconhecimento e recompensa no Endoo.
Comercial
Ciclos curtos de disputa além da comissão. Treinamentos de produto conectados a metas de conversão.
Ranking em tempo real + metas por período
RH e People
Adesão a treinamentos obrigatórios, redução de turnover e pesquisa de clima com metas customizadas.
Metas customizadas + importação de dados de RH
Trade Marketing
Ativações em PDV com regras claras,segmentação por loja ou região com campanhas para cada público.
Segmentação por filial + gift cards automáticos
Atendimento e CS
Metas de NPS e CSAT além do volume de chamadas. Reconhecimento que vai além do esperado.
Metas customizadas de NPS + reconhecimento no feed
Operações
Qualidade, produtividade e segurança premiadas com regularidade e com indicadores sempre visíveis.
Importação de resultados + pontos por segurança
Redes e Franquias
Alinhamento de padrão e engajamento em toda a rede com uma só régua, personalizada por unidade.
Segmentação por filial em toda a rede de lojas e unidades
Call Centers
Ranking em tempo real atualizado diariamente, feedback no feed e loja de prêmios pelo app.
Ranking diário + app mobile + lojinha autônoma
Canais e Distribuidores
Terceiros e representantes acessam com a visualização apenas dos conteúdos específicos.
Segmentação por vínculo + prêmios por canal
Quer saber mais? Tire suas dúvidas abaixo
Respostas diretas para as perguntas mais comuns. Se não encontrar o que procura, fale com um especialista abaixo.
Como os colaboradores acumulam pontos nas campanhas?
Os pontos chegam por três caminhos. Automaticamente, quando o colaborador conclui um curso ou atividade na plataforma. Por lançamento manual, quando o admin quer reconhecer um comportamento específico que aconteceu fora da plataforma, como uma atitude exemplar ou um cliente especialmente bem atendido. E por importação de planilha, quando os dados de desempenho estão em outro sistema (CRM, ERP ou planilha de resultados) e precisam ser carregados em lote.
Posso criar metas diferentes para times diferentes?
Sim. A segmentação por filial, cargo ou setor atravessa toda a plataforma; campanhas, metas e catálogo de prêmios. Você pode ter uma campanha geral com metas específicas por filial, ou campanhas completamente separadas para times diferentes. Cada colaborador vê apenas o que foi direcionado para ele.
Como funciona a entrega dos prêmios?
Há dois fluxos. Prêmios tradicionais (entregues pela empresa) são liberados imediatamente ao resgate, com código de voucher quando aplicável. Gift cards da Incentivale são processados de forma automática: o colaborador confirma o CPF na plataforma, os pontos são debitados na hora e o código do gift card chega assim que a Incentivale processa. Sem estoque para controlar, sem logística para o RH gerir, sem transferência bancária.
O colaborador escolhe o prêmio ou a empresa define?
O colaborador escolhe. A Lojinha de Prêmios exibe o catálogo completo com filtro de "apenas o que cabe no meu saldo", para que ninguém se frustre ao ver prêmios inalcançáveis. São mais de 190 opções entre alimentação, moda, beleza, lazer, viagem e casa. A empresa define quais categorias e marcas estarão disponíveis, mas a escolha final é do colaborador.
Posso importar pontos de um sistema externo como CRM ou ERP?
Sim. O Endoo aceita importação em lote via planilha Excel ou CSV com os campos de matrícula, pontos, data e resultado. Antes de gravar, o sistema exibe uma pré-visualização mostrando quais linhas estão corretas e quais têm inconsistências: usuários não encontrados, datas inválidas ou pontuações fora do padrão. O admin confirma e os pontos são gravados. A plataforma também se integra com sistemas ERP para fluxos mais automatizados.
Como acompanho se as pessoas estão participando da campanha?
O painel do administrador mostra métricas de engajamento por peça específica da campanha: quantas pessoas leram cada notícia vinculada, quantos clicaram em cada banner, quantos completaram cada curso atrelado à campanha. Você também vê a evolução diária das metas em gráfico de série temporal — não só o número atual, mas a curva completa desde o início. Um relatório de participantes pode ser gerado e analisado pela IA da plataforma.
O Endoo Campanhas serve só para área comercial?
Não. Qualquer área com meta ou indicador pode usar. RH usa para engajamento em treinamentos obrigatórios e redução de turnover. Atendimento usa para NPS e CSAT. Operações usa para qualidade e segurança. Trade marketing usa para ativação em PDV. As metas customizadas permitem criar objetivos para qualquer indicador que a plataforma não mede automaticamente — basta o gestor atualizar o progresso manualmente.
Preciso de outra plataforma para rodar a campanha?
Não. Campanha, treinamento, comunicação e recompensa vivem dentro do Endoo, sem plugin ou integração externa. O colaborador acessa tudo no mesmo login que já usa para os treinamentos. O gestor administra campanhas no mesmo painel onde gerencia cursos e comunicados. Nenhum sistema paralelo, nenhuma senha extra.
