Quando valorizamos um colaborador, reduzimos o número de demissões e toda a empresa ganha, aumentando o engajamento e a motivação entre a equipe. Essa afirmativa faz sentido dentro da sua organização? Se a resposta for negativa ou você pensou muito para responder, é hora de refletir sobre a importância

Qualquer empresa, seja ela de pequeno, médio ou grande porte, ao contratar um profissional, espera total dedicação, empenho e eficiência em suas tarefas. Porém, o combo salário + benefícios no quinto dia útil do mês não basta. É necessário fornecer meios para que essa motivação aconteça, seja com uma

Quando uma empresa nasce, nasce também com ela suas regras, valores e estratégias próprias. E como manter uma equipe interessada com tantas obrigações? Com um endomarketing eficaz. O endomarketing, ou marketing interno, é um conjunto de ações de marketing voltadas ao público interno da empresa. Seu objetivo é fortalecer

Pessoas movimentam a engrenagem do âmbito corporativo, fazem acontecer e são a alma da empresa. E claro que para contratá-las são levadas em consideração, características e especificidades que vão de encontro ao negócio em questão. Expertise, proatividade e eficiência são algumas das qualidades que determinam adequação à ocupação dos